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                        晟华公司2022年人员招聘公告
                          时间:2022-01-24  点击量:次   
                        【字体:

                          韶关晟华全球商品交易有限公司(以下简称:晟华公司)为城投集团下属鸿晟公司的参股公司,于2021年11月19日成立,致力于在韶关搭建网络交易一体化的全球商品交易平台,展开商业资源、优势业务、金融服务等

                        领域合作,对在交易平台上拟交易的商品提供全生命周期检索及认证防伪技术服务以及完善贸易服务体系,强化贸易网络枢纽的产业支撑。

                          根据我司发展需要,现向社会公开招聘人才,具体事项如下:
                          一、招聘岗位
                          公开招聘的岗位、人数和条件及其他情况见附件《晟华公司2022年人才招聘岗位一览表》(附件1)。
                          二、应聘条件
                          (一)基本资格条件
                          1.遵纪守法,品行端正,综合素质较高,有较强的敬业精神和团队合作精神,身体健康,协调能力强;
                          2.具备岗位所需的学历、专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
                          3.能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等日常用办公软件;
                          4.具备拟聘岗位所要求的其他资格条件。
                          (二)有以下情形之一者,不得报考:
                          1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
                          2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;受过党纪政务处分、刑事处罚的人员;刑事处罚期限未满的人员。
                          3.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
                          (三)报名要求

                          1.报考人员只能选择一个岗位报名,诚信报名、诚信考试,凡提供虚假报名申请材料或同时报考多个岗位的,一经查实,即取消报名资格。

                        2.不得报考聘用后即构成回避的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘单位负责人员的人事、财务、纪检、审计岗位,以及有直接上下级领导

                        关系的岗位。

                          3.岗位年龄、资历等条件的计算截止日期为2021年12月31日。
                          三、招聘程序
                          (一)报名

                          1.报名时间:即日起至2022年5月31日。

                        2.报名资料:报考人员填写的《晟华公司招聘报名表》(附件2),以及报考人员的身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、职(执)业资格证等扫描件。应届毕业生无法提供学历、学位证的可延后提供(但需提供

                        学校出具的就业推荐表)。国内院校毕业的学历(学位)证须提供学信网对学历(学位)的验证报告;港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及《留学生回国人员证明》等有关证

                        明材料的扫描件。

                          3.报名方式:报名资料以电子文件形式压缩打包发至报名邮箱:sgshgs@126.com,邮件标题固定格式“报考部门-岗位-姓名”。例:“市场部-市场推广主管-张三”。未按要求投递的,视为报名不成功。
                          (二)简历筛选
                          我司将对简历等报名资料进行审核,通过电话和邮件通知参加笔试人员。
                          (三)笔试
                          1.笔试的安排将视疫情的需要可进行分批次进行。
                          2.笔试以100分为满分,内容以综合能力测评为主,不提供范围和参考教材,笔试成绩占总成绩的40%;
                          3.笔试成绩由高到低排列,原则上按1:3的比例确定进入面试人员。全日制硕士研究生可直接进入面试,不占进入面试人员比例,但其笔试分数需统一记入总分。(人数未达到相应比例的,可全部进入面试)。
                          4.参加笔试人员、具体工作安排及笔试成绩将通过电话和邮件通知。
                          (四)资格审核
                          鉴于目前的疫情防控需要,不进行现场资格审核,由我司根据考生的报名材料进行资格审核。资格审核通过后的名单及面试安排事项将通过电话和邮件通知。
                          (五)面试
                          面试以100分为满分,取平均分的方式确定面试成绩。
                          (六)总成绩
                          1.按“总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”(四舍五入保留小数点后3位)计算总成绩,总成绩不达70分的不予录用,剩余人员按从高到低排列名次。
                          2.各岗位原则上按总成绩由高到低确定拟录用进入下一环节人员,但企业有权根据考试情况按择优原则进行岗位和人员调剂(调剂前征得本人同意)。
                          3.将通过电话和邮件通知应聘人员总成绩。
                          4.对部分岗位未有人员达到录用条件要求的,可按空缺处理。
                          (七)体检
                          1.由我司安排工作人员组织体检工作;
                          2.如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。
                          (八)考察

                          体检合格的考生确定为拟聘用人选,公司对拟聘用人选就政治思想、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法廉洁自律等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。拟聘用考察人员未在规定

                        时间内提供考察材料的,视为放弃考察资格。

                          考察材料包括但不限于:无犯罪记录证明、计划生育证明、原工作单位工作鉴定(非应届生)、特殊情况说明或证明(违规违纪等)、人事档案。
                          (九)公示与录用
                          1.对体检、考察合格的应聘人员,统一在深圳凯华技术有限公司网站(http://www.kaihuau.cn/)公示5个工作日。
                          2.经公示无异议的按照有关规定办理入职手续。
                          3.入职手续办理完成后统一安排公司岗位工作。未按时间要求到岗的人员,视为放弃录用资格,我司可根据实际情况进行补录其他人员。
                          四、其他事项
                          (一)在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,考生本人承担由此产生的一切后果。
                          (二)考生应及时上网查阅成绩及相关通知,因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的,责任由考生本人承担。
                          (三)考生应保持通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的由考生本人承担。
                          咨询电话:刘经理、肖经理
                          联系电话:13901083200、18927874263

                        韶关市晟华全球商品交易有限公司

                        2022年1月24日  




                          附件1:晟华公司2022年人才招聘岗位一览表  附件2:晟华公司招聘报名表

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